Incontri e riflessioni attorno all’8 marzo; in occasione della Giornata internazionale dei diritti della donna, è stato presentato il programma degli eventi e delle manifestazioni che si svolgeranno a Genova e in tutti i Municipi, dal 4 al 26 marzo. Ben 34 appuntamenti, organizzati dal Comune di Genova e dai Municipi in collaborazione con le biblioteche civiche, i centri polisportivi, le Proloco, le compagnie teatrali, le associazioni culturali e i centri anti violenza del territorio; l’iniziativa di quest’anno è dedicata a tutte le donne che nel mondo hanno lottato e lottano per i diritti, e alle donne di Genova che hanno saputo, e potuto, lasciare un’impronta nella storia della città. Il calendario è ricchissimo di eventi e vedrà la realizzazione di convegni, spettacoli teatrali e l’inaugurazione di una panchina rossa.
“La giornata internazionale dei diritti della donna”, dichiara l’assessore alle pari opportunità Francesca Corso, “non ha lo scopo di festeggiare le donne ma di favorire una riflessione sul tema della parità di genere. Il percorso storico di questa ricorrenza fu caratterizzato dalle manifestazioni operaie, dalle battaglie politiche per il voto alle donne, da rivendicazioni e scioperi per i propri diritti; oggi la parità è sancita costituzionalmente ma sappiamo di essere ancora lontane da una piena parità di sostanza. L’8 marzo è una ricorrenza di impegno, dunque, con cui vogliamo celebrare le donne che sono riuscite a conquistare diritti oggi per noi scontati; questa giornata è molto importante perchè vogliamo fare un tavolo in collaborazione con tutti i municipi ed i centri antiviolenza affinchè ogni realtà che si occupa di questo tema sia coinvolta. Questo calendario è molto vasto e tocca diversi temi; parleremo di donne che ce l’hanno fatta e che si sono distinte in molteplici settori. Ci saranno convegni, incontri, mostre e spettacoli ma voglio ricordare l’incontro che si terrà il giorno 8 marzo alle ore 17 a Palazzo Tursi; durante questa giornata alcune donne racconteranno le loro esperienze lavorative e sociali tanto che saranno creati due tavoli. I fatti dicono che siamo emancipate ma in pratica la discriminazione è sempre presente; il confronto tra le diverse realtà che si occupano di questo tema è fondamentale”.
“Presso il comune di Genova la disparità di genere è praticamente inesistente e possiamo diventare un esempio virtuoso anche per le aziende private; proprio il tema del lavoro è uno di quelli più importanti poichè nelle aziende private le donne ricevono una retribuzione inferiore agli uomini svolgendo la stessa mansione. E’fondamentale fare tutto ciò che è in nostro potere per togliere questa discriminazione”, conclude l’assessore Corso.
